商工会議所青年部は、次代を担う若手経営者・後継者の相互研鑽の場として、また青年経済人としての資質の向上と会員相互の交流を通じて、企業の発展と豊かな地域経済社会を築くことを目的としています。
商工会議所活動の一翼を担うという理念のもと、商工業の発展に関する意見活動や、各種講演会・研修会の実施、地域イベントへの参加など積極的に活動を行い、志の高い経営者の育成、真に地域が繁栄していくためのリーダーづくりに力を尽くしています。

"ＹＥＧ"とは、商工会議所青年部の通称で、
"Young Entrepreneurs Group"（若き企業家集団）の頭文字を使ったもので、
同時に商工会議所青年部の持つコンセプト
（若さ・情熱・広い視野を持った経営者＝Youth, Energy, Generalist）を表しています。

平成２２年度は、会長１名、筆頭副会長１名、副会長３名、委員会が２つ、
企画室が１つの組織で運営しています。
部員の方には委員会に所属し活動して頂いております。

現部員に聞いてみました所、みなさん色々な動機で入部していました。
・仲間づくり
・知人の紹介
・先輩命令（＾＾）
・仕事の繋がり
・先輩部員が卒業したので後任として
・商工会議所主催のセミナー参加を通して
・生まれも育ちも八千代だから
・八千代に引っ越してきて、地元と接点を持ちたかったから
などなど・・

良い意味で、ＹＥＧの目的にあるような固い理由は聞こえてきませんでした。

千葉県商工会議所青年部連合会（以下、県青連）は、、平成３年６月に自らの資質向上と青年経済人としての研鑽を積み、相互の連携と親睦を図り地域発展へ寄与する事を目的に設立されました。
県青連は、部員数853名・加盟数１７団体で運営されています。（平成21年4月1日現在）

平成２２年度の八千代ＹＥＧは、第３区（連絡交流委員会）として佐倉ＹＥＧ・船橋ＹＥＧ・習志野ＹＥＧと一緒に、対外窓口及び対外情報を提供しています。
・各種大会ＰＲや登録状況把握等の対外的窓口
・第３回千葉県ＹＥＧ大賞の企画・運営
・エンジェルタッチの活用
・その他必要な事業
・創立２０周年事業の企画準備（記念品等の企画・製作）